Workshopmoderation
01. Zielorientierung
Das Ziel wird bei den Diskussionen im Auge behalten.
02. Gute Gespräche
Die wichtigen Aspekte zum Thema kommen auf den Tisch. Mögliche Interessenkonflikte oder unterschiedliche Sichtweisen können in Ruhe besprochen und geklärt werden.
03. Gute Entscheidungen
…so wird sichergestellt, dass gute, tragfähige Entscheidungen getroffen werden.
04. Verbindlichkeit & Umsetzungsorientierung:
Es werden konkrete Maßnahmen vereinbart, um sicherzustellen, dass das Entschiedene auch umgesetzt wird.
05. Visualisierung & Ergebnisdokumentation:
Ergebnisse und Zwischenergebnisse werden für alle sichtbar auf Flipchart oder Pinwand dokumentiert. Das hilft dabei, beim Thema zu bleiben und das Protokoll ist zum Ende des Workshops so gut wie fertig.
Häufige Arten von Workshops, die ich moderiere sind:
Workshop-Art | Leitfragen/Ziele |
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Strategieworkshop | Welche Prioritäten setzen wir? Für welche Schwerpunkte setzen wir unsere Ressourcen ein? |
Planungsworkshop | Was ist wann von wem zu tun, um mit dem möglichst geringsten Aufwand unser Ziel zu erreichen? |
Verbesserungsworkshop | Was sind die Ursachen für das Problem? Wie können wir mit möglichst geringem Aufwand das beste Ergebnis erreichen? |
Teamworkshop | Was sind unsere Aufgaben & Ziele als Team und was ist unsere Aufgabenverteilung im Team? Wie arbeiten wir am besten zusammen? (Abläufe, Kommunikation,...) Wie wollen wir miteinander umgehen? |
Auch bei anderen Themenstellungen helfen maßgeschneiderte Workshops, schneller & besser zum Ziel zu kommen.
Ist ein Workshop sinnvoll?
Wenn Sie sich fragen, ob in Ihrem Projekt bzw. in Ihrer Einheit ein Workshop Sinn macht, dann empfehle ich Ihnen diese drei Checkfragen:
- Hat das Thema, das ich im Zuge des Workshops bearbeiten möchte große Bedeutung für unseren Erfolg?
- Ist es bei diesem Thema wichtig, dass das Wissen, die Erfahrungen und die Meinungen der verschiedenen Beteiligten auf den Tisch kommen und gemeinsam besprochen werden?
- Gibt es zumindest ein gewisses Maß an Offenheit im Entscheidungsprozess? Also: Ist die Bereitschaft da, die im Workshop geäußerten Meinungen zumindest teilweise bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.